Uniformen er et resultat af et godt samarbejde med Fællesindkøb Midt og kommunerne Hedensted, Horsens og Odder hvor arbejdsmiljørepræsentant Anja Guldborg, tillidsrepræsentant Susanne Sørensen og Dorte Skrædder har været repræsentanter for Samsø Kommune.
Medarbejderne i Social-, Sundhed- og Beskæftigelsesforvaltningen har længe ønsket at få en ny og mere fleksibel uniform og dette er lykkedes med den nye kontrakt. Arbejdstøjet vil fremover blive leveret af ELIS, som i forvejen har kunder på Samsø.
ELIS er et firma, der har forpligtet sig til at gøre reelle sociale og miljømæssigt ansvarlige fremskridt - både ved at reducere vand-, energi- og kemiforbrug, implementere "øko-design" og mindske miljøpåvirkningen på transport. Deres bæredygtighedskoncept, Again, indebærer blandt andet produkter af genanvendte materialer, genanvendelse af vaskevand i vores svanemærkede vaskerier, aktivering af borgere på kanten af arbejdsmarkedet, m.m.
På en arbejdsplads med mange forskellige medarbejdere kan det tit være svært finde noget, hvor alle tilgodeses. Derfor er jeg glad for, at da der skulle vælges nye uniformer til plejepersonalet, at man så fra start har valgt at medinddrage de berørte medarbejdere i beslutningsprocessen. Er man på en arbejdsplads, hvor en uniform er påkrævet, er det vigtigt, at det er noget, man som medarbejder føler sig tilpas i og føler en frihed i til at kunne bevæge sig frit. At bæredygtigheden også er indtænkt ved at vælge virksomheden Elis, som står som en virksomhed, der tænker meget på miljøet og forstår at udnytte sine ressourcer ved den måde, de håndterer og genanvender tøjet på. Det syntes jeg er en meget fin detalje. Det betyder, at vi i Samsø Kommune viser, at vi går i detaljen, når der er tale om bæredygtighed. Det er et stærkt statement for øen og en god historie fra Social, Sundhed og Beskæftigelses Forvaltningen. Det går fint i spænd med, hvad vi alle ønsker for Samsø også fremadrettet.
Udvalgsformand for Social- og Beskæftigelsesudvalget Anita Olesen